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万源市“三举措”助推信访工作提质增效

发布时间: 2019-11-12 09:53:59   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:
摘要: 万源市以机构改革为契机,调整充实信访干部队伍、开展领导干部接访下访活动,

       万源市以机构改革为契机,调整充实信访干部队伍、开展领导干部接访下访活动,增强源头化解实效,有力扭转了信访工作落后局面,实现了进京非接待场所有关人员为零、进京越级访大幅下降的可喜局面,群众对信访工作的认可度得到提升。

       一是开展“领导干部接访月”活动,现场答复疏导。市政府常务会、市委常委会召开专题会议,研究制定《万源市“领导干部接访月”活动方案》,安排部署“领导干部接访月”活动。自9月下旬到10月下旬,市委、人大、政府、政协“一把手”带头参与接访群众,21名县级领导干部共接访群众26批次31人次,现场答复16件,有效促进了信访矛盾的疏导化解。

       二是带案下访,集中攻坚信访积案。10月以来,由市信访局一名副局长带队,先后深入到大竹镇、曹家乡、沙滩镇等边远乡镇,带案“蹲点”接访下访,以“两看四谈一签”(查看现场、查阅资料,与信访人单独谈、与周边群众约谈、与责任单位会商谈,与信访人、责任单位集中谈,签订息访息诉承诺书)的方式,有的放矢对信访案件进行化解。目前,已化解林地权属纠纷、工程征地纠纷等方面信访积案3件,信访人均签订了息访息诉承诺书。

       三是增强信访工作力量,强化队伍建设。今年上半年,该市以机构改革为契机,调整充实信访工作力量,增加信访工作岗位编制,解决了信访局工作力量薄弱、干部队伍老化的问题。市群众接待中心在原来5名编制的基础上,增加至9名。10月上旬,通过公开考调的方式,充实了4名年轻干部,切实增强了工作力量。同时,采取上派锻炼的方式,从乡镇抽派2名年轻干部参与省委巡视组巡视万源、达州期间的群众接待服务,既推进了接访工作,又达到了年轻干部到信访岗位锻炼,提升做群众信访工作的能力。

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